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  • 高端人才委托猎头公司求职有哪些优势?


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    作为高端人才,一直都是大公司争夺的稀缺资源,所以都是有工作的,但是谁也不会拒绝薪酬更高、更能发挥才能的新工作,所以不少高端人才也是有求职需求的。而高端人才求职,渠道很重要,现在越来越多的高端人才都选择猎头公司这个渠道,委托他们旗下的猎头顾问为自己求职,那高端人才委托猎头公司求职有哪些优势呢?一家北京猎头公司的资深猎头顾问作了以下回答:
    首先,是定位更准确。要想找到理想且有发展前途的职位,求职者先要给自己一个准确的定位,然后按照定位结果去找。如果自己给自己定位的话,难免受主观影响导致不正确,而猎头公司旗下的猎头都是专业人士,可以用专业知识对求职者进行人才测评,然后根据求职者的学历、性格、能力、经验等等条件进行精准的定位,再推荐最合适的行业、公司,以及职位,这样推荐的职位才是最理想的。
    然后,是求职更加高效。如果是普通的求职渠道的话,从收集信息、筛选职位、写求职邮件、面试等等一整套流程下来,需要花费大量的时间,而高端人才的时间都是很宝贵的,也未必能抽出这么多空来。但如果委托给猎头公司的话,猎头顾问很快就能精准匹配职位,然后通过简单的面试就能入职,效率比传统求职模式高效了许多。
    最后,是求职过程保密度更高。高端人才不缺工作,只是想要更好的工作,所以求职时一般已经在职,如果大张旗鼓的找工作,难免会走漏风声,这样一来原来的单位就做不下去了,一旦求职不顺就会非常狼狈。而猎头公司都有保密制度,能让整个求职活动都在秘密状态下进行,不会泄露求职者的隐私,这也是猎头公司一个很大的优势。