贵州省赫章县结合农村“同步小康”实际需要，实施了平山“412”人才工程，以引进人才为抓抓手，发展现代农业产业，依托产业建人才培育，向社会输送大量人才，成效明显。

　　“412”人才工程主要内容：实施四引工程（引才、引资、引技、引项目），发展一个产业体系（现代农业产业），建设两个人才培育（农村实用人才培育和专业技术人才培育）。

　　“412”人才工程工作目标：“四引工程”提升人才引进效果，“一个产业体系”助推群众致富增收，“两个”培育两类栋梁人才。

　　“412”人才工程主要做法和成效：

　　一是把引才与引资、引技、引项目实施。从山东引进的平山乡党委于吉科，根据平山乡的气候、资源等优势，以招商引资方式建成平山现代高效农业产业观光示范园，赫章县将示范园建设成为农村实用人才实训。于吉科本人还利用在山东的人脉资源，先后从山东引进现代农业产业技术人员26名，引进大樱桃、黄桃等现代农业种植技术5项、大棚蔬菜等现代农业产业项目4个、项目资金3千万元。

　　二是以现代高效农业产业观光示范园为主体，扩大建设，引导农民发展现代农业产业。以赫章鲁源高效生态农业发展有限公司为龙头，流转土地建设蔬菜大棚300个（已建成50个），由引进的26名技术人员负责技术指导、公司负责营销、农户负责经营，农户经营一个蔬菜大棚每年可赚纯收入2万元；建成600亩大樱桃、黄桃、草莓、杨梅等品种为主的果蔬一个，并辐射带动全乡农户种植大樱桃6500余亩，公司按照不低于当年全国平均价进行回收，降低了农户的风险。另外，果蔬还解决了300人的就业问题，在务工的农村剩余劳动力每月工资不低于1500元。

　　三是将平山现代高效农业产业观光示范园农村实用人才实训和赫章县中等职业学校升级，建成赫章县农村实用人才培育和专业技术人才培育。农村实用人才培育每月组织全县各乡（镇）村（居）干部和从事种植、养殖的农户开展2次培训，每次培训人数为60人。专业技术人才培育开设食品加工、汽车修理、计算机、教育、医疗、畜牧、机械制造、农产品保鲜、旅游管理等专业，根据园区企业和县内外各行业人才需求情况，实行订单式培育，每年输出专业技术人才500人以上。（韩梦）